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値上げについて
2019-05-24
当社は平成31年3月21日より、外部要因が多い商品の一部値上げを行いました。
そして令和元年9月21日より、どうしても値段があわない商品を一部値上げの予定です。
お客様からは類似商品を製造しているメーカーが値上げをしているので、ラクダさんもメイン商品を値上げしないのかと聞かれます。
当社も同じ時期に値上げをする方が楽かとも考えました。
しかし、もう少し売り上げが伸びると、値上げの必要はないと考えています。
裏を返せば売り上げが伸びないと値上げの可能性があると言う事です。
何とか必要以上の値上げは行いたくないので…
販売協力をお願い致します。
尚、今回は便乗値上げではないですよと言う告知も込めての書き込みです。
m・s
第24回やすぎ刃物まつり御礼
2019-05-07
今年は両日とも天候に恵まれ、多くの方に御来場頂きました。
また当社のブースにも沢山のお客様に来て頂き商品を御購入頂きました。
例年になく忙しかったので販売数量を確認すると延550人の方に買って頂いたようです。
また途中で商品の品切れをおこしてしまった事ならびに一昨年に販売していた商品を目指して来て頂いた方には、大変ご迷惑をおかけしてしまい申し訳ございませんでした。
なにぶんアウトレット商品を販売しているので、商品の種類と数量は確約できません。
よろしくお願い致します。
最後にお出会い出来た方、商品を購入頂いた方、誠にありがとうございました。
m・s
第24回やすぎ刃物まつり
2019-04-10
値上げと賃上げ
2019-03-13
少し前の日本経済新聞の社説に載っていましたが…
春以降、人件費や原材料、物流費などが上昇しコストを吸収できず値上げが相次いでいます。
値上げは消費者の財布に厳しいが、企業の働く人にとっては朗報です。
値上げで収益を確保した企業が労働者に報い、給料の増えた人が消費にお金を回します。
たしかに確実に回せば好循環となるのだろう。
でも本当に中小企業はそうなるのだろうか?
まず人件費に回せる企業が何%あるのだろう?
はたして賃上げになった何%が貯蓄に回るのだろう?
インフレが本当に良いのだろうか?と考える今日この頃。
m・s